Os servidores da prefeitura municipal de Salvador, dentre eles a nossa estimada categoria de Salva Vidas da nossa estimada Salvamar se reuniam em assembleia nesta terça na frente da secretaria de gestão do município de Salvador (SEMGE).
Na oportunidade a diretoria colegiada do sindicato dos servidores da prefeitura de Salvador (SINDSEPS) se reuniu para ouvir as ponderações e nova proposta construída pela gestão para tentar por fim ao impasse.
Apresentada a proposta e também informados pela gestão a cerca do credenciamento das empresas de plano de saúde a diretoria retornou a assembleia para a apresentação da proposta aos servidores.
Para o carnaval que o prefeito já tinha definido em decreto que o carnaval deste ano praticaria os mesmos valores do ano passado, depois que recebeu pressão dos servidores republicou o decreto sem acordo com o sindicato concedendo um aumento de 6% de forma unilateral. (Apenas para desmotivar a nossa mobilização) Conseguir a republicação deste reajuste em 7%, valor maior que o ano passado e maior que o concedido pelo governo do estado. Também válido para a gratificação de alimentação, que este ano conseguimos que seja paga em dinheiro. Pode sim ser considerada uma vitória dos servidores municipais, mesmo sem a participação desejada.
Os valores dos salva vidas no carnaval 2014 serão:
Alimentação: R$ 32,10 por dia (Em 7 dias: R$ 224,79)
R$ 22,79 por hora (Por dia 12 horas R$ 273,48)
(Em 7 dias 84 horas R$1914,36)
Total da remuneração do carnaval 2014 R$ 2139,06
Sobre o credenciamento do plano de saúde a gestão apresentou justamente a notícia que temíamos tanto ouvir. Apenas a HAPVIDA (tão temida pelos servidores) se cadastrou para o lote de plano de saúde, além de se cadastrar também para o lote do plano odontológico. E até então é a única que assinou o contrato com a gestão (a outra empresa de plano odontológico habilitada ainda não assinou e por isso não foi divulgada), tirando assim a escolha do servidor municipal. Brigamos tanto para o credenciamento contra uma gestão que defendia a modalidade de pregão eletrônico e agora nos encontramos sem escolha.
Nós levantamos aqui alguns questionamentos que pretendemos saber das empresas. Qual seria o entrave para a participação de outras empresas? Porque a PROMÉDICA aceita vender o plano por 192 reais a servidores das autarquias, mas não se cadastrou para o plano geral que pagará 200? Será que não houve direcionamento no edital?
Temos também a pergunta que não quer calar:
O SERVIDOR MUNICIPAL ACEITARÁ O PLANO DE SAÚDE GOELA ABAIXO IGUAL ESTE PREFEITO FEZ COM A CERVEJARIA DO CARNAVAL OU SE MOBILIZARÁ EM BUSCA DE UM PLANO DE SAÚDE DECENTE?
